Faktoren der Veränderung

Änderungen liegen darin begründet, dass man feststellt, dass es eine Lücke zwischen den Zielen einer Organisation und den Mitteln gibt, mit denen diese erreicht werden sollen - also der Geschäftstätigkeit.

Diese Feststellung kann aus den folgenden Gründen zustande kommen :

• Technologische Neuerung : das Unternehmen stellt fest, dass seine Arbeitsweise nicht den technologischen Umständen entspricht
• Strategische Neuerungen : das Unternehmen ändert oder erweitert seine Kernkompetenzen in Abhängigkeit der Marktbedingungen, der Konkurrenz oder der Aktionäre.
• Kulturelle Neuerung : das Unternehmen stellt einen Wertewandel oder eine Veränderung der Werte und der Kultur der Umgebung fest.
• Gesetzliche Einschränkungen : das Unternehmen muss sich an das geltenden Recht anpassen.
• Strukturelle Einschränkungen : die Organisation des Unternehmens ist nicht an das Umfeld angepasst.